????為拓寬選人用人渠道，優化區屬國有企業人員隊伍結構，根據《大渡口區屬國有企業非區管干部人員進出管理辦法（試行）》等有關規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持德才兼備的用人標準，經研究，決定采取考試與考察相結合的方式，面向社會公開招聘大渡口區國有企業工作人員。
????一、招聘名額和崗位
????本次面向社會公開招聘國有企業工作人員25名，具體招聘計劃詳見《大渡口區2019年面向社會公開招聘國有企業工作人員崗位一覽表》（附件1，以下簡稱《崗位一覽表》）。
????二、招聘條件及范圍
????（一）凡符合以下條件的人員均可報名：
????1．具有中華人民共和國國籍；
????2．遵守憲法和法律；
????3．具有良好的道德品行；
????4．具有正常履行崗位職責的身體條件；
????5．具備招聘崗位所要求的其他條件，詳見《崗位一覽表》。招聘崗位有專業要求的，統一參照《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄》（附件2）執行；
????6．須在報名開始之日前（2019年8月1日前）取得崗位要求的學歷（學位）證書和其他資格證書；在國外境外高校就讀全日制學歷（學位）的人員，其學歷（學位）必須在報名開始之日前（2019年8月1日前）獲得國家教育部中國留學服務中心認證；
????7．符合法律法規規定的其他條件。
????（二）下列人員不屬于區屬國有企業人員的招聘范圍：
????1．曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
????2．屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；
????3．尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員；
????4．被單位辭退或解聘的原機關事業單位工作人員；
????5．現役軍人；
????6．被人民法院納入的失信被執行人；
????7．國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員；
????8．具有法律法規規定不得招聘為國有企業人員的其他情形人員。
????（三）其他要求
????1．年齡計算時間截止報名開始之日前一日（即2019年7月31日），按照“對年對月對日”計算；
????2．招聘崗位要求有工作經歷的，考生須具備相應的工作經歷。工作經歷的計算時間截止報名開始之日前一日（即2019年7月31日），且按照“對年對月”的原則進行計算；若無連續工作經歷的，仍按照“對年對月”的原則進行累計計算。高校畢業生在校期間的社會實踐經歷，不能視為工作經歷。
????三、招聘程序
????（一）現場報名和資格審查
????本次考試采取現場報名方式進行，不接受電話報名和網上報名。
????1．報名時間：2019年8月1日—2日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。
????2．報名地點：大渡口區人力資源市場 （大渡口區春暉南路一號移動互聯網產業園一樓）。
????3．聯系單位及電話：大渡口區人力資源和社會保障局，17843889938。
????4．報名材料：現場報名時，考生只能選擇一個招聘單位的一個崗位報名，按各報考崗位分別競爭、分別聘用。報名時須提供以下材料：
????（1）本人填寫的《大渡口區公開招聘國有企業工作人員報名登記表》（附件3）；
????（2）本人身份證、學歷（學位）證書及簡章要求的其他證書原件及復印件各一份，崗位要求的工作經歷證明材料（須加蓋相關崗位所要求的相應單位公章）；
????（3）近期同底1寸彩色免冠照片2張。
????5．委托報名的，代辦人須持考生親筆簽名的委托書原件、代辦人身份證原件和復印件及相關報名材料進行報名。
????6．大渡口區人力社保局將會同有關單位嚴格按照簡章要求，對考生報名信息進行審查，并現場告知初步審查結果。各崗位報名人數和通過資格審查人數將于2019年8月7日前在“重慶市大渡口區人民政府網”（ http://www.ddk.gov.cn/）公布。對審查合格的考生，于2019年8月8日（上午9:00-12:00，下午14:00-17:00）在報名地點發放《準考證》；對審查不合格的考生，應說明理由。
????任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。
????資格審查貫穿公開招聘全過程，凡發現考生不符合招聘條件的，取消招聘資格；弄虛作假的，一經查實，取消招聘資格，并按相關規定嚴肅處理。
????（二）考試
????各崗位招聘名額與報名通過資格審查人數須達到1∶3的比例方可開考，達不到開考比例的，由區人力社保局商招聘企業確定是否繼續進行招聘。
????考試分為筆試和面試，均實行100分制，由區人力社保局統一組織實施。
????考試總成績的計算方式為：考試總成績=筆試成績×40％＋面試成績×60％。(計算結果若出現小數，則按四舍五入法保留兩位小數）
????1．筆試
????筆試為《綜合知識》測試，分值為100分。筆試時間初步定于2019年8月10日（詳見《準考證》）
????考生需在規定時間內到指定地點領取《準考證》，逾期未領取的，視為自動放棄筆試資格。考生應按《準考證》上規定的時間、地點參加考試。參加考試時，必須攜帶本人準考證和身份證。
????筆試成績及面試相關事宜將于2019年8月19日前在“重慶市大渡口區人民政府網”（ http://www.ddk.gov.cn/）公布。大渡口區人力社保局也將同步電話通知取得面試資格的考生面試相關事宜，請考生保持電話暢通。考生需要在規定的時間內到規定的地點領取面試通知書，逾期未領取的，視為自動放棄面試資格。
????2．面試
????面試人員根據筆試成績由高分到低分，按1:3的比例確定，若最后一名成績出現并列，則分數相同者同時進入面試。面試人員出現缺額的，遞補輪次由區人力社保局商招聘企業確定；達不到比例的，由區人力社保局征求招聘企業意見后決定是否繼續進行招聘。
????面試時間初步定于2019年8月24日（詳見《面試通知書》）。
????面試成績當場公布并由考生簽字確認，所有考生面試成績將于面試結束后在面試地點公示，考生也可登錄“重慶市大渡口區人民政府網”進行查詢。
????面試采取“結構化面試”方式進行，分值100分，最低合格分數線60分，低于60分的，不能進入下一程序。對于招聘名額與參加面試人數為1:1的崗位，考生的綜合測試成績應達到60分，且面試成績還應達到其所在面試考官組使用同一面試題本參加面試的所有考生平均成績，方可進入招聘下一環節。
????（三）體檢
????體檢為等額體檢，從面試合格人選中，根據所報崗位招聘名額，按照考生考試總成績由高分到低分1:1確定進入體檢人選。若總成績出現并列，按筆試成績從高到低的順序確定體檢人選（若筆試成績也相同，則另外加試結構化面試，確定體檢人選）。
????體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，由招聘企業結合本行業或崗位實際要求執行。
????除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘企業或考生對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經招聘企業同意后到指定醫院進行一次性復檢，以復檢結論為準。體檢費用由考生本人承擔。考生未按規定的時間、地點參加體檢（復檢）的，視為放棄招聘資格。
????（四）考察
????考察為等額考察，體檢合格人員則為考察人選。考察工作由招聘企業組織進行，招聘企業位要認真制定考察標準和工作方案，將考察有關事宜書面通知考察人選，并及時與被考察人所在單位進行溝通。考察重點為德、能、勤、績、廉、崗位匹配度、政治業務素質等。考察結果分為優秀、合格、基本合格、不合格四個等次，考察結果為基本合格及其以下等次的，不能進入下一招聘程序。
????考察應堅持“凡進必審”，嚴格審查人事檔案、誠信記錄，以及確認考生提供的報名材料和涉及報考資格的申請材料或者信息是否屬實等情況，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢【中國高等教育學生信息網（http://chsi.com.cn）查詢學歷、中國執行信息公開網（http://zxgk.court.gov.cn）查詢最高人民法院公布的失信被執行人、“信用中國”網站（http://www.creditchina.gov.cn）查詢國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。凡發現檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核準前，一律暫停聘用；發現應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，給予其不予聘用的處理。若在體檢或考察階段出現缺額的，則在面試合格人員中，按報考同一單位同一崗位的其他考生的考試總成績從高分到低分依次遞補，遞補輪次由大渡口區人力社保局商招聘企業確定。如遞補人選總成績并列的，則按前述原則確定。公示及以后環節出現缺額的不再遞補。
????（五）公示
????考察合格的擬聘用人員，在“重慶市大渡口區人民政府網”和大渡口區行政中心一樓大廳公示，公示期為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、畢業院校、專業、職稱、總成績、擬聘用崗位等其他應公示事項。
????（六）辦理聘用手續
????經公示無異議或經確認不影響聘用的擬聘用人員，由招聘企業填寫《大渡口區屬國有企業非區管干部人員聘用審核備案表》報區人力社保局審核，報區國資委審定后，按照《中華人民共和國勞動合同法》相關規定簽訂勞動合同，明確雙方的權利和義務。
????四、紀律要求
????公開招聘國有企業工作人員，是選拔優秀人才的重要渠道，必須嚴格執行有關政策規定和回避制度，對招聘工作的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，若有違犯者，一經查實，取消聘用資格，追究當事人責任。
????五、其他事宜
????（一）本次招聘不指定任何考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次招聘無關；
????（二）考生在招聘期間須保持報名時所提供聯系電話全天候暢通，如因考生原因未獲知相關信息，或考生通訊不暢未接收到相關考試信息而影響招聘的，責任由考生承擔；
????（三）對考生的資格審查貫穿招聘全過程。一旦發現不符合報考資格者，不得進入下一招聘環節，直至取消聘用資格；
????（四）本簡章由大渡口區人力資源和社會保障局負責解釋，政策咨詢電話：023-68871735。
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????附件：
??? 1. 大渡口區2019年面向社會公開招聘國有企業工作人員崗位一覽表
????2．重慶市考試錄用公務員專業參考目錄
????3．大渡口區公開招聘國有企業工作人員報名登記表
附件1：大渡口區2019年面向社會公開招聘國有企業工作人員崗位一覽表附件2 重慶市考試錄用公務員專業參考目錄
附件3：大渡口區公開招聘國有企業工作人員報名登記表